介護職で働く介護職は遅番や夜勤を断れる？早番や遅番ばかりでキツイ時の対処法
介護施設では、早番や遅番、夜勤など様々な時間で不定期に働く必要があります。家庭の事情などで「遅番や夜勤を断りたい」と悩む方も多いです。特定のシフトは断れるのか、どんな理由なら認められるかなど、介護業界の実情や対処法をお伝えします。実際そうした方は多く、他職員が「早番や遅番ばかりでキツイ」ともなりがち。そんな時も、辞める前にまずは周囲に相談する事が大切です。
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介護職で働く介護職向けに「会議の議事録の書き方」を解説！書くべき内容と記入例
介護職はよく会議がある仕事であり、「議事録が書けない」と悩む方も多いと思います。そこで、介護職向けに議事録の書き方を解説。書くべき事や記入例、議事録を分かりやすく書くポイントをまとめました。ケアカンファや委員会など、各会議の議事録作成にお役立て下さい。
介護職で働く介護夜勤が辛い・しんどい職場の特徴【夜勤が楽な施設はある？】
「介護の夜勤が辛い、しんどい」、疲れが取れず腰痛も悪化したなど、夜勤の忙しさに悩む介護職は多くいます。しかし「介護夜勤は楽だ」という職員も意外にいます。働いて分かった「介護夜勤がしんどい職場と楽な職場の違い」を解説。夜勤者の負担を少なくするには、利用者の介護度や人員体制が大きく影響し、安心して働ける環境づくりが重要。楽に安心して夜勤で働くのに知っておきたい事をまとめました。
介護職で働く新人介護士の為のプリセプター制度とは？教育方法やメリットを解説
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介護職で働く介護は本当に３Kの仕事？業界の実態と「脱３K」の取り組み
介護の仕事はよく３Kと言われます。「介助が多くキツイ」「排泄介助が多く汚い仕事」など、何となく暗くカッコ悪いイメージがありますよね。そんな実態があるのも事実ですが、介護業界では３Kを払拭しつつあります。キレイで清潔な施設、負担軽減の為の介護機器など、介護の仕事は変わってきてます。現場実態からポジティブな新３Kまで介護の変化を語ります。
介護職で働く介護職をクビになる人とは？主な解雇理由とクビになった時の転職方法
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働き方介護士の労働時間は長い？労働実態と長時間勤務を避ける方法
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転職活動「介護職の職場選び」を解説！施設種類や法人、働くならどの施設？
「介護職で働くならどの施設種類が良い？」「介護士はどんな場所で働く？」という声にお応えし、介護施設や訪問などの介護事業所の種類、運営法人など、介護職の職場の選び方を解説します。職場種類による仕事や働き方の違いなど、職場の選び方を働く介護士目線で解説します。
介護職で働く介護職の退職理由ランキングと職場への伝え方【嘘と本音どちらで話す？】
転職が多くなりがちな介護職、転職や退職時に仕事を辞めたい理由の話し方に悩む場面も多いです。当記事では、介護職に多い退職理由ランキングと職場への伝え方をまとめました。「他の人はどんな理由で退職してる？」「嘘と本音どちらで話す？」といった疑問にお答えします。
転職活動介護資格は履歴書にどう書く？初任者研修等の正式名称と書ける資格
初任者研修や介護福祉士など、介護資格の履歴書への正しい書き方と記入例をお伝えします。介護資格は呼びやすい通称を用いられる事が多いですが、履歴書では正式名称で記入する必要があります。介護職として面接を受ける際、「資格欄にどんな資格を書くべきか」「履歴書に書ける資格」も解説します。