介護職の働き方

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介護職が覚えたい「夜勤の8時間と16時間の違い」【8時間夜勤は明けが公休】

介護夜勤の8時間(2交代)と16時間(3交代)の違いは勤務時間だけではありません。シフトの組まれ方や公休の扱いも違います。短くて楽な8時間夜勤にも、明けが公休になったり、明けで夜勤入りになる等のデメリットもあり要注意です。介護の仕事を始める前に知りたい「夜勤の勤務時間による違い」をまとめました。
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介護パートの時給相場や仕事実態を解説【子持ち主婦もOK】

介護パートの時給相場や仕事内容を解説します。ボーナスの支給状況や「仕事はどこまでするの?」という実態まで、現役の介護士が詳しくお話しします。面接や求人サイト等の転職情報も紹介。時間の厳しい子持ち主婦向けに、需要やアドバイスもお伝えします。
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介護職は連休を取れない?長期休暇や希望休の取り方をシフト作成者が解説

介護士が連休や長期休暇を取る方法について解説します。休みにくいイメージの介護職ですが、数日程度の連休なら毎月の確保も可能です。旅行等もOKですし、有給も使えば長期休暇も取得できます。ただそれには職員数も必要、希望休をまとめて取ると連勤が発生しやすいなどの注意点もあります。介護士は「どれだけ自由に休みが取れるのか」を、勤務やシフト作成経験から具体的にお伝えします。
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介護職にできるオススメの副業在宅ワークを紹介【介護スキルを活かす副業方法も】

介護職向けのオススメの「副業・在宅ワーク」を現役介護士が選びました。忙しい仕事の合間にも、コツコツと稼げる方法を提案します。クラウドソーシングやブログなど、なるべくスキルを必要とせず、介護知識が活かせる方法などを解説します。
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【介護派遣の転職方法】契約種類やオススメ派遣会社を紹介!未経験でも大丈夫?

介護派遣とは、派遣社員として介護施設等で働く方法です。正社員との違いや契約種類、職場や仕事内容など、介護派遣の仕組みを解説します。実際に派遣会社に登録し、紹介を受け働く流れも紹介。介護業界に対応したオススメ派遣会社についても説明します。介護派遣は未経験や無資格の方でも働く事が出来ますので、興味があればぜひ挑戦してみて下さい。
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介護で単発の仕事はできる?単発バイトやスポット派遣などの働き方解説

介護で1日だけ働きたい方へ、「単発での働き方」を解説します。介護派遣の場合、1日だけのスポット派遣は日雇い派遣に該当し原則禁止となってます。介護派遣の場合、派遣元と31日以上の労働契約が必要です。直接雇用の単発バイトなら問題ないですが、求人数が少ない問題もあります。こうした実情や代替案などをご紹介していきます。
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介護士の勤務シフトを解説!「早番」や「遅番」は何時から何時まで?

介護士の勤務時間やシフト内容について解説します。「早番や遅番、夜勤は何時から?」という疑問に答えつつ、各職場毎のシフト内容、出勤時間の違いを紹介します。不定期なシフトの多い介護業界ですが、雇用形態や職場を上手く選べば規則正しい勤務も可能、「シフト表はいつ出るの?」など細かな疑問もお答えします。
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介護職が転職ばかり繰り返す理由【仕事に疲れた時は正社員を辞める選択も】

「介護職として働いているが、転職ばかり繰り返してしまう」「介護士の仕事に疲れた」。そんな時は、思い切って正社員へのこだわりを捨ててみてはどうでしょう?パートや派遣でも十分食べていけますし、収入アップも可能です。仕事がしんどい時は、快適に働ける環境を自分で作る必要があります。介護で転職を繰り返すのは普通ですし、自信を無くす事もありません。経験や現状を交え、無理せず細く長く働く方法を提案します。
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【短時間の介護パート】食事・入浴介助専門パートの仕事や働き方を解説

パートで介護士として働く場合、短時間での働き方も可能です。当記事では、食事や入浴介助のみを専門で行う専門パートという働き方を紹介。3時間ぐらいの短時間で働く事ができ、仕事も入浴介助や食事介助などの限られた業務のみでOK。ただ短時間の専門パートで働くには、転職活動に少しコツがいるので解説します。専門の仕事に自信がない方や短時間で働きたい方にオススメです。
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介護職の夜勤は平均月5回!夜勤回数に上限や制限は無いの?

介護職の平均夜勤回数は、月に3~5回程度です。しかし職員不足もあり、極端に夜勤回数を増やされている職場があるのも事実。また夜勤回数の上限や制限を定める決まりもありません。自分の希望にそった働き方をするには、日頃からの意思表示が大切です。夜勤回数に注目し、注意したい職場と対処方法を解説します。
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