働き方「介護夜勤の仕事が楽な施設」の特徴と転職アドバイス
忙しい介護施設の夜勤ですが、楽な職場と大変な職場があります。本記事では、夜勤が楽な職場について、業務などの具体的な情報から特徴を解説。仕事が楽な施設種類の傾向等おお伝えするので、転職前の情報収集にお役立て下さい。
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働き方介護派遣の夜勤専従は稼げる？「給料・夜勤手当の相場」「夜勤の掛け持ち」を解説
介護夜勤で給料を稼ぐ方法の1つに夜勤専従があります。主に介護派遣を対象とし、夜勤のみで働く方法で介護士に人気の働き方です。夜勤専門で働く時の時給、介護士の夜勤手当相場を紹介しつつ、そのメリットやデメリットを解説します。夜勤で稼ぎつつ自分のペースで働けるので、正社員にこだわらない方にはオススメですよ。
働き方介護職の夜勤は平均月5回！夜勤回数に上限や制限は無いの？
介護職の平均夜勤回数は、月に3～5回程度です。しかし職員不足もあり、極端に夜勤回数を増やされている職場があるのも事実。また夜勤回数の上限や制限を定める決まりもありません。自分の希望にそった働き方をするには、日頃からの意思表示が大切です。夜勤回数に注目し、注意したい職場と対処方法を解説します。
働き方介護士で単発の仕事はできる？単発バイトやスポット派遣などの働き方解説
介護士で1日だけ働きたい方へ、「単発での働き方」を解説します。介護派遣の場合、1日だけのスポット派遣は日雇い派遣に該当し原則禁止となってます。介護派遣の場合、派遣元と31日以上の労働契約が必要です。直接雇用の単発バイトなら問題ないですが、求人数が少ない問題もあります。こうした実情や代替案などをご紹介していきます。
働き方訪問介護の登録ヘルパーとは？パートとの違いや必要資格、仕事がない時の対策も
訪問介護における登録ヘルパーとは、希望した時間で仕事の紹介をうけ、パートヘルパーより短時間ピンポイントで働く方法です。身体介護や生活援助などの仕事を行い、仕事内容により平均時給が異なります。初任者研修以上の資格で働けますが希望時間に仕事がない事もあり、掛け持ち勤務などの対策も必要です。
働き方介護パートの「時給相場」「どこまでするか」などを総合解説【子持ち主婦もOK】
介護パートの時給相場や仕事内容を解説します。ボーナスの支給状況や「仕事はどこまでするの？」という実態まで、現役の介護士が詳しくお話しします。面接や求人サイト等の転職情報も紹介。時間の厳しい子持ち主婦向けに、需要やアドバイスもお伝えします。
働き方介護士が介護講師になるには？必要資格や実務者研修教員講習会を解説
介護福祉士として実務経験を積むと、介護講師や教員として働く事が出来ます。職場や資格研修毎に必要な条件を解説、実務者研修教員講習会や介護教員講習会の内容をご紹介します。実務者や初任者の資格研修から養成校まで、介護講師や教員になるにはどうすれば良いか幅広く解説します。
働き方介護職の出戻り転職はアリ？転職前に考えたい出戻り社員のデメリット
介護職に多い出戻り社員ですが、「前の職場に戻りたい」と思ってもちょっと待って下さい。出戻りは沢山のリスクがある転職方法です。出戻り転職をするべきでない理由を解説しつつ、前向きに転職活動をする為のアドバイスをおくります。
働き方介護職における「準夜勤」とは【勤務時間や夜勤との違い解説】
介護職の勤務シフトの1つに準夜勤があります。 主に夕方から深夜にかけての勤務を言いますが、施設で詳細は大きく異なります。 当記事では「介護職における準夜勤」を解説。 勤務時間や夜勤手当、仕事内容など、夜勤との違い含め、詳しくお伝えします。 ...
働き方介護の夜勤が「怖い」「やりたくない」時に出来る事【夜勤を辞める】
介護施設の夜勤は、忙しく孤独な環境です。「何かあった時に不安」「怖いしやりたくない」など、夜勤に対する悩みも多いと思います。そこで「夜勤が不安」「やりたくない時」に出来る事をお伝えします。不安を払拭する為の注意点や安心して働ける職場、夜勤をせず働く方法などをご紹介します。