介護職の働き方

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介護職の夜勤は平均月5回!夜勤回数に上限や制限は無いの?

介護職の平均夜勤回数は、月に3~5回程度です。しかし職員不足もあり、極端に夜勤回数を増やされている職場があるのも事実。また夜勤回数の上限や制限を定める決まりもありません。自分の希望にそった働き方をするには、日頃からの意思表示が大切です。夜勤回数に注目し、注意したい職場と対処方法を解説します。
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介護派遣の夜勤専従は給料を稼げる?夜勤手当の相場やメリットを解説

介護夜勤で給料を稼ぐ方法の1つに夜勤専従があります。主に介護派遣を対象とし、夜勤のみで働く方法で介護士に人気の働き方です。夜勤専門で働く時の時給、介護士の夜勤手当相場を紹介しつつ、そのメリットやデメリットを解説します。夜勤で稼ぎつつ自分のペースで働けるので、正社員にこだわらない方にはオススメですよ。
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訪問介護の登録ヘルパーとは?働き方や必要資格、仕事がない時の対策を紹介

訪問介護における登録ヘルパーとは、希望した時間で仕事の紹介をうけ、パートヘルパーより短時間ピンポイントで働く方法です。身体介護や生活援助などの仕事を行い、仕事内容により平均時給が異なります。初任者研修以上の資格で働けますが希望時間に仕事がない事もあり、掛け持ち勤務などの対策も必要です。
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介護派遣のメリットとデメリット!正社員とどっちの方が良い?

介護業界では、派遣と正社員どっちで働く方が良いのか。派遣社員と正社員のメリットとデメリットをまとめつつ、どちらがオススメかを比較します。介護派遣は時給相場が良く、柔軟な働き方が出来るのがメリット。ボーナスを得にくい、派遣切りの可能性があるデメリットもありますが、需要の高さからあまり気にならないのも現状です。派遣から正社員になる事も出来るので、派遣やパートで働きつつ、良い職場があれば正社員を目指す動きがオススメです。
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介護職が転職でワークライフバランスを実現する方法

介護職がワークライフバランスを実現する為、転職で意識すべき事とその具体例を解説します。介護職は仕事への負担過多になりがちなので、生活を大切にした選択が「仕事と生活の充実」に大切です。介護における「働き方の多様性」を活かし、雇用形態を柔軟に使い分け、その時の生活スタイルにあった働き方を提案します。
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介護職が欠勤する時の連絡方法とは?【当日でも風邪や腰痛は休んでOK】

介護職は多くがシフト制の仕事で、「代わりがいない」など休みにくい状況があります。しかし、風邪や腰痛といった体調不良など、やむを得ない理由がある時は欠勤して大丈夫。当記事では介護職の欠勤連絡方法を解説。欠勤後のフォローを含め、仕事の休み方を確認しましょう。仕事に行きたくないなど、無断欠勤を悩む状況での動きも解説します。
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介護職のキャリアアップ方法を「資格」「役職・職種」で解説【転職でのキャリアアップも】

介護職のキャリアアップは、実務経験を積み資格取得する事で進めていきます。経験に応じた介護資格を取ることで、給料を増やしたり別の介護職種や役職に就く事ができます。当記事では介護職のキャッリアップ方法を介護資格を中心に解説、未経験からのキャリアパスモデルもあわせ、介護職のキャリアプランを紹介します。
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フリーランス介護士を支えるシェアリングとは?実際の働き方と注意点

介護職として独立し、フリーランスで働く。近年はシェアリングエコノミーが浸透し、介護分野でもそうした「個人で仕事を請け負う働き方」が可能になってきました。実際にフリーランス介護士として働く方法や仕組み、注意点について解説します。
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介護職の正社員とパートの違いを解説!働くならどっちにメリットがある?

介護職で初めて働く方へ、正社員とパートの違いを詳しく分かりやすく解説します。どちらが良いか迷ってる方は、基本的に「収入なら正社員」「働きやすさならパート」です。しかし近年の介護業界では、パート社員でも正社員に近い扱いを受けられる職場が出てきてます。そのあたりの実情・実体験も含め、細かくお話しします。
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社会人から介護士になるには?仕事内容や必要資格を徹底解説!

「介護士になる方法を知りたい」という方向けに、無資格未経験の社会人から介護士になる方法をまとめました。必要資格から仕事内容、職場の種類、転職活動まで、介護士を目指す人が知るべき内容を徹底的に解説します。職場毎の仕事内容や働き方、職場体験の方法まで、0からでも安心して介護士としてスタートできるよう、詳しくアドバイスしていきます。
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