介護職の働き方

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介護士の各シフトの勤務時間を解説【早番や遅番は何時から何時まで?】

介護士の勤務時間やシフト内容について解説します。「早番や遅番、夜勤は何時から?」という疑問に答えつつ、各職場毎のシフト内容、出勤時間の違いを紹介します。不定期なシフトの多い介護業界ですが、雇用形態や職場を上手く選べば規則正しい勤務も可能、「シフト表はいつ出るの?」など細かな疑問もお答えします。
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介護職が転職ばかり繰り返す理由【仕事に疲れた時は正社員を辞める選択も】

「介護職として働いているが、転職ばかり繰り返してしまう」「介護士の仕事に疲れた」。そんな時は、思い切って正社員へのこだわりを捨ててみてはどうでしょう?パートや派遣でも十分食べていけますし、収入アップも可能です。仕事がしんどい時は、快適に働ける環境を自分で作る必要があります。介護で転職を繰り返すのは普通ですし、自信を無くす事もありません。経験や現状を交え、無理せず細く長く働く方法を提案します。
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【短時間の介護パート】食事・入浴介助専門パートの仕事や働き方を解説

パートで介護士として働く場合、短時間での働き方も可能です。当記事では、食事や入浴介助のみを専門で行う専門パートという働き方を紹介。3時間ぐらいの短時間で働く事ができ、仕事も入浴介助や食事介助などの限られた業務のみでOK。ただ短時間の専門パートで働くには、転職活動に少しコツがいるので解説します。専門の仕事に自信がない方や短時間で働きたい方にオススメです。
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介護職の夜勤は平均月5回!夜勤回数に上限や制限は無いの?

介護職の平均夜勤回数は、月に3~5回程度です。しかし職員不足もあり、極端に夜勤回数を増やされている職場があるのも事実。また夜勤回数の上限や制限を定める決まりもありません。自分の希望にそった働き方をするには、日頃からの意思表示が大切です。夜勤回数に注目し、注意したい職場と対処方法を解説します。
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介護派遣の夜勤専従は給料を稼げる?夜勤手当の相場やメリットを解説

介護夜勤で給料を稼ぐ方法の1つに夜勤専従があります。主に介護派遣を対象とし、夜勤のみで働く方法で介護士に人気の働き方です。夜勤専門で働く時の時給、介護士の夜勤手当相場を紹介しつつ、そのメリットやデメリットを解説します。夜勤で稼ぎつつ自分のペースで働けるので、正社員にこだわらない方にはオススメですよ。
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訪問介護の登録ヘルパーとは?パートとの違いや必要資格、仕事がない時の対策紹介

訪問介護における登録ヘルパーとは、希望した時間で仕事の紹介をうけ、パートヘルパーより短時間ピンポイントで働く方法です。身体介護や生活援助などの仕事を行い、仕事内容により平均時給が異なります。初任者研修以上の資格で働けますが希望時間に仕事がない事もあり、掛け持ち勤務などの対策も必要です。
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介護派遣のメリットとデメリット!正社員とどっちの方が良い?

介護業界では、派遣と正社員どっちで働く方が良いのか。派遣社員と正社員のメリットとデメリットをまとめつつ、どちらがオススメかを比較します。介護派遣は時給相場が良く、柔軟な働き方が出来るのがメリット。ボーナスを得にくい、派遣切りの可能性があるデメリットもありますが、需要の高さからあまり気にならないのも現状です。派遣から正社員になる事も出来るので、派遣やパートで働きつつ、良い職場があれば正社員を目指す動きがオススメです。
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介護職が転職でワークライフバランスを実現する方法

介護職がワークライフバランスを実現する為、転職で意識すべき事とその具体例を解説します。介護職は仕事への負担過多になりがちなので、生活を大切にした選択が「仕事と生活の充実」に大切です。介護における「働き方の多様性」を活かし、雇用形態を柔軟に使い分け、その時の生活スタイルにあった働き方を提案します。
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介護職が欠勤する時の連絡方法とは?【当日でも風邪や腰痛は休んでOK】

介護職は多くがシフト制の仕事で、「代わりがいない」など休みにくい状況があります。しかし、風邪や腰痛といった体調不良など、やむを得ない理由がある時は当日欠勤して大丈夫。当記事では介護職の欠勤連絡方法を解説。欠勤後のフォローを含め、仕事の休み方を確認しましょう。仕事に行きたくないなど、無断欠勤を悩む状況での動きも解説します。
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介護職のキャリアアップ方法を資格と職種(役職)で解説【キャリアパスモデルも紹介】

介護職のキャリアアップは、実務経験を積み資格取得する事で進めていきます。経験に応じた介護資格を取ることで、給料を増やしたり別の介護職種や役職に就く事ができます。当記事では介護職のキャッリアップ方法を介護資格を中心に解説、未経験からのキャリアパスモデルもあわせ、介護職のキャリアプランを紹介します。
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