介護職で働く介護職の夜勤はいつから始まる？夜勤をやらせてもらえない理由とは
介護職で働いているが、「夜勤をやらせてもらえない」という事態もよくあります。「夜勤はいつから入れる？」「急に夜勤回数を減らされた」など、それぞれ不安や悩みもあるでしょう。当記事では、夜勤デビューのタイミングや条件、夜勤をやらせてもらえない時の理由を解説。その原因には、自分の能力だけでなく、職場とのミスマッチが隠れてる事もあり注意が必要です。
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介護職で働く【丸投げに新人イビリ】介護職の「合わない・パワハラ上司」の回避法
介護職はチームの仕事だけに職員同士の不満も多くなりがち。特に「上司と合わない」と悩む方も多くいます。新人イビリやパワハラを行うお局様など、「苦手」や「合わない」で済ますには危険なパターンもあります。介護職が注意すべき上司とその対処方法を、現場経験から解説します。
転職活動介護職の仕事が楽で働きやすい介護施設を経験から紹介！楽なのはどの施設？
大変なイメージの強い介護職ですが、働きやすい介護施設も多数あります。仕事が楽な施設もあれば、給料や休みの多い職場もあります。個人の適性もありますが、それを抜きにしても施設による働きやすさの差は確実に存在します。自分の転職経験を通して分かった施設種類による負担の違い、自分が働きやすくいる為のコツなどをお伝えします。今現在「働きにくい」と感じてる介護職の方は、ぜひご参考下さい。
転職活動【訪問介護と施設介護】働くならどっちがオススメ？メリットと適性解説
介護施設と訪問介護、介護職で働くならどっちを選ぶべきかをテーマにお話しします。仕事内容や働き方、給料など、色々な面から違いを解説。迷ってる方向けに、選ぶ際の適性チェックも用意しました。
介護職で働く介護職における傾聴とは？仕事で活かせる受容と共感の事例とコツ
傾聴とは受容と共感の姿勢を持って相手の話を聞く事をいいます。当記事では、介護職向けに傾聴の方法とコツを解説します。仕事で効果があった場面・方法など、実際の経験も交えてお伝えします。
働き方【短時間の介護パート】食事・入浴介助専門パートの仕事や働き方を解説
パートで介護士として働く場合、短時間での働き方も可能です。当記事では、食事や入浴介助のみを専門で行う専門パートという働き方を紹介。3時間ぐらいの短時間で働く事ができ、仕事も入浴介助や食事介助などの限られた業務のみでOK。ただ短時間の専門パートで働くには、転職活動に少しコツがいるので解説します。専門の仕事に自信がない方や短時間で働きたい方にオススメです。
働き方介護職の夜勤は平均月5回！夜勤回数に上限や制限は無いの？
介護職の平均夜勤回数は、月に3～5回程度です。しかし職員不足もあり、極端に夜勤回数を増やされている職場があるのも事実。また夜勤回数の上限や制限を定める決まりもありません。自分の希望にそった働き方をするには、日頃からの意思表示が大切です。夜勤回数に注目し、注意したい職場と対処方法を解説します。
介護職の悩み介護職の残業時間の実態と問題点【サービス残業なしで働くには？】
介護職の平均残業時間や理由などを解説。介護士経をもとに残業実態を細かにお伝えします。介護業界では人手不足の為、早出や残業が多い職場も沢山あります。残業が当たり前なだけでなく、見せかけの残業禁止や残業代が出ない職場もあるので要注意。サービス残業を避け、健全に働く方法もお伝えします。
介護職の悩み介護士が髪型や髪色で注意すべきこと【長髪や茶髪はOK？】
介護士が髪型や髪色で注意すべき事についてまとめました。介護士は男性も女性も、キレイ目スタイルであればオシャレを楽しむ事も可能です。常識的な範囲内で安全性に配慮された髪型であればOK、それらがどういったモノか詳しく解説します。
働き方介護派遣の夜勤専従は給料を稼げる？夜勤手当の相場やメリットを解説
介護夜勤で給料を稼ぐ方法の1つに夜勤専従があります。主に介護派遣を対象とし、夜勤のみで働く方法で介護士に人気の働き方です。夜勤専門で働く時の時給、介護士の夜勤手当相場を紹介しつつ、そのメリットやデメリットを解説します。夜勤で稼ぎつつ自分のペースで働けるので、正社員にこだわらない方にはオススメですよ。