実務者研修の転職や給料における有利性 未経験者に必要?

実務者研修は転職で給料が増える?未経験者には必要か 介護士

実務者研修は介護士として転職する際、どのぐらい効果があるのでしょうか。
もちろん1番効果的な資格は「介護福祉士」ですが、受験条件もありすぐ取れる物でもありません。

誰でも取れるという事もあり、初任者とどちらを取れば良いのか迷っている方もいるでしょう。
今回は実務者研修が給料や転職でどれだけ有利か、その必要性を探っていきます。

未経験者が取るべき資格かについても、詳しく述べていきます。

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実務者研修修了者の給料と資格手当

実務者研修は転職と給与に有利?

まずは実務者研修修了者給料と資格手当の額を見てみましょう。
実務者研修修了者の価値や、転職時の優位性について確認してみます。
介護福祉士実務者研修とは

下記の図は、介護資格別の月収(賞与込み)です。

介護士の給料 保有資格別

参考:厚生労働省(平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果) より

実務者研修修了者の給料は、初任者研修修了者より少し高いぐらいですね。
また無資格者と初任者研修では、月3万円近く差があります。

介護債の給与は少しずつ増えているものの、上図内では初任者との差が縮まりつつある様です。
実務者研修取得者は、経験年数もあるでしょうし、資格単体で見るともっと差は小さくなりそうです。

介護資格による評価の分かれ目

  • 無資格者と有資格者
  • 初任者及び実務者と介護福祉士

介護資格で給与を見ると、これらの間に特に大きな差があります。

給料、処遇改善ともに実務者研修はある方が良いのは間違いないですが…、
どちらかというと、仕事の実務経験を評価されている面が大きい気がします。

求人での資格手当

転職サイトを見て、実務者研修の資格手当を実際に調べてみました。

また資格手当という表現にはこだわらず、初任者研修との差に注目してみました。
最終的な給与は各職場で色々な要因が絡むので、初任者との差を見て下さい。
※細かい施設名などは伏せます。

「有料老人ホーム」【正社員・常勤】
実務者研修 :13,000円
初任者研修 :10,000円
「病院」【正社員・常勤】
実務者研修 :7,000円
初任者研修 :5,000円
「介護老人保健施設」【正社員・常勤】
実務者研修 :6,000円
初任者研修 :3,000円

求人確認は、転職サイト「カイゴジョブ」を利用させてもらいました。
介護の求人情報30,000件。カイゴジョブ

 

実務者研修と初任者研修の資格手当の差は、3,000円ほど。
給与と同様に「ちょっと良い」ぐらいの感覚でしょうか。

差を明示していない施設もいくつか見られました。

実務者研修の転職活用方法

介護福祉士に必要だから、という理由で取得されがちな実務者研修。
一般介護士として転職する分にも、資格より実務経験が評価される傾向があります。

ただ中には応募条件としている企業もあります。
今一度、資格取得のメリットを確認してみましょう。

  • 介護福祉士受験に必須
  • サービス提供責任者になれる
  • 実地指導を受ければ医療ケアが可能

実務者研修と求人の応募条件

サービス提供責任者とは、訪問介護事業所における役職者でリーダー的な役割を担います。
訪問介護計画書を作成したり、サービスの管理や多職種との連携など大切な役割を持ちます。

サービス提供責任者になるには、現在は実務者研修修了が必要です。
その為、実務者研修が応募条件としている求人もあります。

 

また介護士でも研修を受ける事で「経管栄養」と「短吸引」が可能です。
その為には、喀痰吸引等研修を受ける必要があります。

実務者研修における「医療ケア」は、上記研修の基本研修にあたり免除になります。
後は実地研修を受ければ、現場でこれら医療ケアを行う事が出来るのです。

実務者研修を取る事で、応募できる求人や働き方が増えると言えますね

訪問介護での活躍が増える

サービス提供責任者喀痰吸引等研修の求人についても調べてみたところ…
サ責はもちろん、喀痰吸引でも訪問介護の求人が多く見つかりました。

実務者研修修了者の募集としては、サービス提供責任者。
喀痰吸引等研修については、あれば尚可という内容が多く見られます。
※繰り返しですが、医療ケアには実地研修が必須

※確認には「カイゴジョブ」を利用させてもらいました。
介護の求人情報30,000件。カイゴジョブ

 

実務者研修は訪問介護と相性が良い資格ですね。

喀痰吸引等研修については、有料老人ホーム等でも尚可としている施設があります。
分かりやすい給料アップは難しそうですが、人事評価や処遇改善などで給与評価となるでしょう。

実務者研修は未経験者に特に必要ではない

疑問

誰でも受講できるので、どうせなら実務者を取りたいと思った方もいるかもしれません。
先に言ってしまうと、未経験者は初任者研修で良いというのが個人的意見です。
初任者研修の取り方

…というのも、初任者研修修了者は実務者研修で、内容費用共に免除があるからです。
サービス提供者や喀痰吸引なども、未経験者がいきなりやる事でもありません。

メリットとしては、介護福祉士受験前に慌てなくて済むぐらいでしょうか。

どのみち介護福祉士には、実務経験年数が必要です。
未経験の方は初任者研修を取り、介護の仕事を知るという事から始めましょう。

研修内容も「基本の応用」になるので、仕事に慣れてからが基本的な在り方ですね。

まとめ

ここで述べた内容のまとめとしては、以下の通り。

実務者研修は…

  • 初任者研修と比べ、給与(資格手当)で少し評価が高い
  • サービス提供責任者等、訪問介護への転職で有用
  • 未経験者は初任者研修があれば十分

「実務者研修」は有用な資格ですが、単体では給与評価に大きく関わりません
しかし修了しておくことで、管理職としての採用他の資格取得などに繋がります。

間接的に給料・採用への評価となる資格ですね。

次へのステップアップという意味合いが強い資格ですが、上手く活かせば転職にも活用出来ます。
免除もあるので、未経験者は焦らず初任者研修を取得し、介護の仕事に慣れる事から始めましょう。

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