介護施設の仕事の1つに、車での利用者送迎があります。
デイサービス等の通所施設では、送迎時の車の運転手を専門とする仕事もあります。
今回は、この「介護送迎ドライバー」の仕事を解説します。
送迎ドライバーは「施設で働く車の運転手」で、受診や通所送迎を専門的に行います。
福祉車両などを運転し、車椅子の乗降作業等も担当します。
介護の送迎ドライバーとは
介護ドライバーとは、介護施設において送迎業務を担当する職員です。
福祉車両を運転し、利用者の施設・受診送迎をするのが主な仕事。
専属で働く事もあれば、介護や営繕業務と兼務する事もあります。
介護送迎ドライバーの仕事内容
介護ドライバーの主な仕事は、先述の通り「利用者の送迎」です。
- デイサービス(通所施設)での施設送迎
- 老人ホーム(入居施設)での受診送迎
介護施設には、「通う」「住む」といった利用方法の違いがあります。
デイサービス等の通いの施設では、施設と自宅間の送迎。
老人ホーム等の入居施設では、施設と病院間の受診送迎が主な仕事です。
大きな車で狭い道を通る事もあり、安全運転の技術も求められます。
※入居施設でもデイサービスが併設される事もあります
最低でも介護職員と運転者の2人が必要ですので、送迎ドライバーは大事な存在ですね。
仕事で運転する車
要介護者の送迎では、主に福祉車両を使用します。
福祉車両とは、「車いす対応の車両」ですね。
後ろ側からスロープや固定ベルトで、車椅子を乗車させる事が出来ます。
福祉車両の種類も様々で、軽やワゴンなど様々な大きさの車があります。
ただ業務上、ワゴン等の大きい車の運転がメインです。
送迎以外の業務も
利用者送迎だけでは、仕事の時間もかなり限られます。
その為、下記等の業務も兼務する事が多いですね。
- 事務、介護士業務
- 清掃や施設整備などの営繕業務
- 買い出しや物品管理
仕事は「利用者の送迎(車の運転)」ですが、職場により利用者の移乗介助も担当します。
送迎ドライバーとしての雇用であれば、基本的に利用者の介助は行いません。
介護職員も同行するので、運転以外だと福祉車両のリフト操作位だと考えて良いでしょう。
実際の現場では、営繕業務や買い出しを担当する事が多くなります。
他には、レクやイベントの準備を手伝ったり等ですね。
介護業務をする場合、介護士が送迎業務を兼務するというケースになるかと思います。
介護タクシーと送迎ドライバーの違い
介護施設の送迎ドライバーに近い仕事に、介護タクシーがあります。
介護タクシーも要介護者を送迎する仕事ですが、下記の違いがあります。
- 雇用先は主にタクシー事業者
- 普通自動車2種免許が必要
- 介助対応なども行う
介護保険適用のタクシーでは、利用者の介助対応も行うので介護系資格も求められます。
2種免許も必要であり、タクシー事業者で働くも違いですね。
後述しますが、普通自動車第一種免許があれば働く事が出来ます。
送迎ドライバーの職場勤務先
介護の送迎ドライバーの職場は、「通所施設」や「入居施設」です。
具体的には、下記の様な介護施設ですね。
- デイサービス
- 特別養護老人ホーム
- 有料老人ホーム
送迎ドライバーの求人は、毎日送迎があるデイサービス(通所施設)が多いです。
特養にもデイやショートステイが併設されており、ドライバーを雇用する事もあります。
通所施設より送迎機会は少なく、より便利屋として動く形になりますね。
送迎ドライバーに必要な資格
介護送迎ドライバーの必要資格は、車の運転免許です。
二種免許は必要なく、一般的な「普通自動車第一種運転免許」で構いません。
施設車両もオートマ車がほとんどですので、マニュアル免許が無くても大丈夫です。
もし2種免許がある方なら、介護タクシーでの勤務も可能です。
介護系資格は必要?
介護系資格が無くても、送迎ドライバーになる事は可能です。
ただ乗降時など、介助が必要になる場面は多くあります。
仕事の幅を広げたり、採用率を上げる意味では、資格はあった方が便利です。
もし取得するのであれば、介護職員初任者研修の資格取得を目指しましょう。
介護の入門的資格なので、誰でも受講・取得が可能です。
一般向け資格ではありますが、費用や時間は少なく取得できます。
送迎ドライバーの給料や雇用形態
介護の送迎ドライバーの雇用形態は、主に非常勤です。
所謂、パート・アルバイトが中心ですね。
ただしこれは、専業ドライバーの場合。
他業務も色々と担当する方であれば、正社員として雇用を得る事も可能です。
求人を見てみると、専業の介護ドライバーの時給相場は約1,000円~といったところ。
給料や雇用形態は、施設や業務次第となります。
介護職を兼ねた方が給料も高く、専業ドライバーの場合は少し安い傾向になります。
介護送迎ドライバーの求人や転職アドバイス
ここからは、「介護施設のドライバーになるには?」という具体的な話を説明します。
実際の求人事情や面接対策など、転職活動のポイントをお話しします。
送迎ドライバーの求人事情
介護の送迎ドライバーの求人は、やはり毎日送迎があるデイサービスが主です。
また求人の総数は、実はあまり多くありません。
それには、下記理由があります。
- 1施設あたりの必要職員数が少ない
- 介護職員が兼務する事もある
ドライバーを用意してない施設もあり、ドライバーは1人という施設もあります。
また介護士や相談員が運転業務をする職場も少なくありません。
加えて、職場で働く中、自然とドライバーという立ち位置に辿り着く方もいます。
既にポジションが埋まってる場合もあり、転職活動では工夫が必要になりますね。
「デイサービス」「デイケア」のドライバーがオススメ
前述の内容もあり、送迎ドライバーを目指すなら個人的に下記方法がオススメ。
- デイサービス・デイケアへの転職を目指す
- 応募や面接時に「送迎や補助業務を担当したい」と伝える
- オープニング求人を探す
やはりデイサービスやデイケアの求人が多く、通所施設を中心に探すべきでしょう。
※デイケアはリハビリ目的の通所施設
「ドライバーの仕事のみしたい!」という方も、こちらですね。
介護士へ「送迎無し」を売りに求人を出してる施設もあり、需要はあります。
介護補助員などの兼務もオススメ
介護業務との兼務であれば、応募できる求人の幅を広げる事も可能です。
あまり自信が無いという方は、介護補助員もオススメ。
介護補助員は、介護士のお手伝いが仕事で、シーツ交換やお茶入れなどを行います。
身体介助は行わず、業務量も確保できるので、正社員なども目指しやすいと思います。
相談すればOKな事も多く、「送迎や補助的な業務を担当したい」と尋ねるのも良いですね。
また、仕事やポストが固まってないオープニング求人を狙うのも有効。
介護職員として入り、送迎や補助業務にシフトするのも悪くないと思います。
まずは相談に動いてみる
ここまで述べた様に、介護送迎ドライバーの在り方は様々です。
求人数の事も含めると、自分に合った条件は見つけにくい事もあります。
ただ仕事も需要もあるのは確かなので、まずは情報収集や転職相談に動いてみましょう。
転職サイトを活用すれば、希望した求人の紹介を受ける等も可能です。
また「介護の送迎」に興味がある位ですから、この機会に初任者研修を受けてみてはどうでしょう。
介護職員の在り方も近年は様々で、きつくない職場、働き方を選ぶ事も可能です。
ドライバーとしての需要も高まりますし、より仕事も探しやすくなります。
面接での「志望動機の伝え方と例文」
介護送迎ドライバーとしての面接対策にも触れていきます。
志望動機としては、やはり運転と介護がキーワードになるかと思います。
- なぜドライバーなのか(運転が好き、ドライバー経験があるなど)
- なぜ介護なのか(介護に興味をもったきっかけなど)
実際は、あまり高度な志望動機は必要ありません。
ただ「なぜ介護でドライバーなのか」は、答えられるようにしておきたいですね。
『家族介護の経験からいつか福祉関係に関わりたいと思っていたが、体力的に不安があった。
車の運転は好きなので、高齢者福祉に貢献し学べるチャンスだと思い応募した。』など
こんな雰囲気で、自分なりのエピソードや気持ちを考えてみて下さい。
ミスマッチの防止に繋がります。
服装などの面接マナー
面接マナーについては、一般的な企業と変わりません。
服装はスーツ、オフィスカジュアル等が基本です。
時間を守り、気持ちの良い挨拶が出来れば大丈夫です。
清潔感と誠実さを重視して臨みましょう。
介護職向けですが、参考になる部分もあるかと。
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